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來源:《中國建設報》  住房和城鄉建設部近日印發通知明確,要進一步深化工程建設項目審批制度改革,加快推進全流程在線審批,不斷提升工程建設項目審批效能,優化營商環境?! ⊥ㄖ?,要持續破解堵點問題推動關鍵環節改革。進一步優化審批流程,針對企業和群眾反映強烈的堵點問題,制定切實可行的精簡優化措施,最大限度優化審批流程。加強項目前期策劃生成和區域評估,簡化項目后續審批手續。精簡規范技術審查和中介服務事項,工程建設項目審批所涉及的技術審查和中介服務事項,無法律法規規定的一律取消。優化市政公用服務程序??蓪⒐┧?、排水等市政公用服務提前到工程建設許可階段辦理,推行“一站式”集中服務、主動服務。市政公用服務單位通過工程建設項目審批管理系統(以下簡稱“工程審批系統”)實時獲取項目市政公用服務接入需求、設計方案、圖檔等相關信息,實現與主體工程同步設計、同步建設、竣工驗收后直接接入?! ∫嫱菩泄こ探ㄔO項目分級分類管理。進一步細化本地區工程建設項目分類,對城鎮老舊小區改造、城市更新等工程建設項目,分級分類制定“主題式”“情景式”審批流程,制定更加精準的分類改革措施和要求,實現精細化、差別化管理。推行“清單制﹢告知承諾制”審批改革。對一般社會投資的工業類項目推行告知承諾制審批,建立并公布不同類型項目的審批事項清單和告知承諾制審批事項清單?! ∫涌焱七M工程建設項目全流程在線審批。推進工程建設項目審批...
發布時間: 2021 - 01 - 07
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來源:《中國建設報》  為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署,住房和城鄉建設部等12部門近日印發指導意見,加快培育新時代建筑產業工人(以下簡稱“建筑工人”)隊伍?! ∫庖姀娬{,要做好引導現有勞務企業轉型發展、大力發展專業作業企業、鼓勵建設建筑工人培育基地、加快自有建筑工人隊伍建設等11項主要任務。到2025年,符合建筑行業特點的用工方式基本建立,建筑工人實現公司化、專業化管理,建筑工人權益保障機制基本完善;建筑工人終身職業技能培訓、考核評價體系基本健全,中級工以上建筑工人達1000萬人以上。到2035年,建筑工人就業高效、流動有序,職業技能培訓、考核評價體系完善,建筑工人權益得到有效保障,形成一支秉承勞模精神、勞動精神、工匠精神的知識型、技能型、創新型建筑工人大軍?! 「鞯匾浞终J識建筑工人隊伍建設的重要性和緊迫性,強化部門協作、建立協調機制、細化工作措施,扎實推進建筑工人隊伍建設,加強宣傳思想文化陣地建設。充分發揮工會組織作用,著力加強源頭(勞務輸出地)建會、專業作業企業建會和用工方建會,提升建筑工人入會率。加大政策扶持和財稅支持力度,對于符合條件的建筑業企業,繼續落實在稅收、行政事業性收費、政府性基金等方面的相關減稅降費政策。鼓勵建筑業企業大力開展崗位練兵、技術交流、技能競賽,大力弘揚和培育工匠精神,宣傳解讀建筑工人隊伍建設改革的重大意義、目標任務和政策舉措,及時總結和推廣建筑...
發布時間: 2021 - 01 - 06
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來源:四川省人民政府網站●堅持制度全覆蓋,將職稱評審管理的實施范圍,由過去主要在體制內拓展到面向全體專業技術人才和各類用人單位●堅持放管服相結合,實行分級管理放管結合,由過去直接審批轉變為核準備案和綜合管理●逐步開放職稱信息查詢驗證服務,積極探索實行職稱評審電子證書。電子證書與紙質證書具有同等效力  本報訊(四川日報全媒體記者劉春華)我省將探索實行職稱評審電子證書,電子證書與紙質證書具有同等效力。12月29日,記者從省人社廳了解到,我省近日出臺《四川省職稱評審管理暫行辦法》,從職稱評審總體要求、評審主體、申報程序、組織實施、優化服務、強化監管等方面提出完善職稱評審管理制度的一系列具體政策和實施辦法?! 」芾矸秶卣沟礁黝愑萌藛挝弧 ÷毞Q評審是按照評審標準和程序,對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定,職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。省人社廳相關負責人介紹,1986年以來,我省先后印發一系列政策文件,在建立職稱評審組織、規范評審程序、確保評審質量等方面發揮了重要作用,但各類文件規定比較分散,缺乏系統性,效力層次不高,有些政策規定已不能適應新時代職稱評審需要。此次出臺的《暫行辦法》,是對當前我省職稱評審管理現行政策和制度體系的進一步總結、完善、拓展和創新,是我省專業技術人才職稱評價服務和確保職稱評審質量的重要指導性文件?! ∩鲜鲐撠熑苏f,《暫行辦法》堅持制度...
發布時間: 2021 - 01 - 04
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來源:紅星新聞  不論對于企業還是個人,機遇,一定是動力的源泉。自去年成都首創性發布“城市機會清單”,此后,成都不僅接連發布了八批“城市機會清單”,更是在各行業各領域紛紛發布了機會清單,源源不斷釋放城市機遇,推動城市的產業扶持、企業發展從“給優惠”向“給機會”轉變?! 〗?,成都又釋放了一大批新機遇。這一次,機遇來自城市建設領域?! 〖t星新聞記者從成都市住建局獲悉,為優化營商環境,吸引更多優秀設計企業參與成都市城市建設工作,提升成都市城市建設質量和國際化水平,成都市住建局在官方網站增設了“城市建設工程項目機會清單”專欄,建立了機會清單動態發布工作機制?!  俺鞘薪ㄔO工程項目機會清單”分為市政基礎設施、公服配套設施、城市有機更新、TOD和其他5類項目。目前,該清單已發布了首批44個項目,其中包括城市有機更新項目20個,公服配套設施項目24個?! 」涮自O施:  包含川大博物館群、天府藝術公園等項目  當前,成都一大批公共服務配套設施建設項目正加快建設。這之中,有音樂、體育場館,有藝術館、博物館,有養老服務設施,有醫院、公共衛生服務項目等等。這一系列的項目都服務于民生,建設的目的,是為了給城市、給居民營造更具有幸福感的生活?!鞴涮自O施類  而項目的建設,也少不了企業的參與。記者從已發布的“城市建設工程項目機會清單”中看到,清單中的公服配套設施項目類共計包含24個項目?! ±?,四...
發布時間: 2020 - 12 - 18
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來源:封面新聞  “以前一天明明干了8個小時,包工頭非要說我只干了7個小時,一個月算下來克扣了我好幾十個小時工錢,經常為了工時多少跟包工頭扯筋?,F在,再也不用擔心與包工頭扯工資了?!?020年11月30日,來自四川安岳的農民工兄弟鄭鵬感嘆地對記者說,“自從工地大門安裝了刷臉通道,我每天上工下工、夜間加班都在網上有記錄,和包工頭結工資也有憑證,每個月我的工資都能按時、足額打到卡上,心里很踏實?!薄 ?2月3日,記者從成都市住建局獲悉,自2019年“建設領域從業人員實名制管理系統”在成都市建筑工地推廣應用以來,截至目前,納入實名制管理在建工程項目2614個,實名認證工人137.66萬名,日均采集建筑工人進出考勤信息超過130萬條,有效遏制包工頭不如實記錄農民工工時、違規收繳專用工資卡、套取農民工工資專戶資金等違法行為,保障了農民工合法權益?! 〗陙?,成都市住建局按照“誰用工、誰負責”的原則,以信息化平臺為載體,在施工現場設置人臉等采集識別設備,實時采集上傳人員身份、考勤等關鍵信息,運用信息化系統督促施工(總)承包企業按時足額通過專戶發放工資,有效解決了建設領域農民工各類支付問題?! ∪绾谓鉀Q行業亂象?  多措并舉,共管共治  據了解,2017年起,成都市住建局將農民工工資支付管理作為信用管理重要評價指標,對農民工工資支付管理不規范、系統預警處置不及時或存在實質性欠薪行為的企業進行信用...
發布時間: 2020 - 12 - 08
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